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Obiettivi |
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Sviluppare conoscenze e competenze gestionali al fine di
permettere ai dirigenti sanitari delle Aziende
sanitarie lombarde la ricerca costante:
-
della qualità delle
prestazioni;
-
della efficienza nell’uso
delle risorse;
-
la motivazione del personale;
-
la capacità di innovazione di
processo
Tali obiettivi presuppongono una conoscenza di base di
alcune discipline (economia aziendale, statistica medica, epidemiologia,
tecniche di ricerca sociale, economia sanitaria, teorie dell'organizzazione e
programmazione sanitaria, informatica, ecc.) e l’acquisizione della capacità di
utilizzarle per poter meglio orientare la struttura di cui è responsabile,
programmarne le attività, valutarne i risultati, gestirne il personale: in
altre parole, prendere decisioni.
In quest'ottica il fine ultimo del corso non è di formare
competenze specialistiche, ma di sviluppare capacità pratiche. L'attività
formativa, pertanto, non sarà focalizzata sulla figura di un dirigente
sanitario ai massimi livelli, bensì sul responsabile delle attività di servizi
e presìdi.