SERVIZIO CONCORSI E MOBILITA’

 


COMPETENZE

  1. gestione, tramite il sistema informatico esistente, della fase preparatoria (predisposizione del bando, protocollo delle domande, archiviazione dei dati), della fase intermedia (esclusione dei candidati non in possesso dei requisiti, regolarizzazione di domande di ammissione a concorso, nomina della Commissione giudicatrice, convocazione dei candidati, predisposizione degli atti concorsuali) e della fase conclusiva (approvazione degli atti e definizione della graduatoria) del reclutamento;
  2. supporto alla valorizzazione, nei processi di selezione del nuovo personale, della preparazione sulle tematiche e sulle discipline economiche, aziendali ed organizzative.
  3. gestione delle procedure attuative delle progressioni orizzontali e verticali previste dal CCNL e deliberate dagli Organi Accademici;
  4. gestione delle procedure di mobilità interna ed esterna del personale tecnico amministrativo.


 


REGOLAMENTI

 

 Regolamento per la mobilità interna

 

 Regolamento affidamento incarichi funzioni dirigenziali

 

 Regolamento per l’accesso alla qualifica di Dirigente a tempo indeterminato

 


 Bandi concorso personale tecnico - amministrativo

 Selezioni riservate al personale di cui alla L. 68/99

 Mobilità Interna

 Mobilità Esterna

 Avvisi di mobilità di altri Enti


 Graduatorie progressioni orizzontali al 31/12/2006

 Graduatorie progressioni orizzontali al 31/07/2007

 Graduatorie progressioni orizzontali al 31/12/2008

 Graduatorie progressioni orizzontali al 31/12/2009


 Progressioni orizzontali maturate al 31.12.2008 (D.R.n° 391 del 13.05.09)

 Progressioni orizzontali maturate al 31.12.2009 (D.R.n° 453 del 28.05.09)

 Circolare

 Scheda progressioni orizzontali – categoria EP

 Scheda progressioni orizzontali – categoria D

 Scheda progressioni orizzontali – categoria C

 Scheda progressioni orizzontali – categoria B


Pagina a cura dello Staff Risorse Umane - Analisi e Gestione delle Procedure

Ultimo aggiornamento: 21/03/2012