COMPETENZE
a) attuazione della normativa inerente il rapporto di
lavoro del personale tecnico - amministrativo, nonché dei Collaboratori
ed Esperti Linguistici;
b) istruzione di tutte le pratiche preparatorie di
competenza definitiva del Settore Stipendi e Indennità e del Settore
Previdenza;
c) integrazione dell’attività di pianificazione
del personale attribuita al Servizio Gestione del Personale con la pianificazione
della mobilità del personale;
d) rapporti con il Servizio Gestione del Personale
per gli adempimenti connessi alla pianta organica del personale tecnico
- amministrativo.