Trasparenza, valutazione e merito

Come previsto dalla L. 69/2009 e dall’art 11, comma 8 del DLg 150/09, questa sezione del portale dell’Università di Parma contiene le informazioni che riguardano gli aspetti dell'organizzazione, gli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all'utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali dell’Ateneo.

L’obbiettivo è quello di realizzare i principi di trasparenza e di comunicazione diffusa previsti nello Statuto dell’Ateneo di Parma e nella normativa vigente.

• Piano della Performance triennio 2011-2013
  • Aggiornamento per il 2012
  • Relazione anno 2011
• Programma triennale per la trasparenza e l'integrità per il triennio 2011-2013
  • Aggiornamento per il 2012
  • Stato di attuazione
    • "Giornata della Trasparenza dell'Università di Parma" - 28 febbraio 2012
      • Presentazione "Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2011-2013" (avv. Silvana Ablondi)
      • Presentazione "Le attività a sostegno della didattica" (prof. Guido Cristini)
      • Presentazione "La ricerca scientifica nell'Università di Parma" (prof. Alessandro Mangia)
• Relazione sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza ed integrità dei controlli interni
• Bandi di gara e procedure d'appalto
• Società partecipate dall'Università degli Studi di Parma
• Curricula vitae e retribuzioni
  • Dirigenti
  • Organi politico-amministrativi
• Curricula vitae
  • Titolari di posizioni organizzative
• Anagrafe delle prestazioni
• Tassi di presenza e assenza del personale
• CONTO ANNUALE
  Rilevazione prevista dal titolo V del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, del Ministero dell'Economia e delle Finanze, pubblicazione internet in applicazione dell'art.67 - comma 11 della Legge 133/2008
  • 2009
    - Scheda informativa 2
    - Tabella 15 - Rilevazione del fondo per la contrattazione integrativa
  • 2010
    - Scheda informativa 2
    - Tabella 15 - Rilevazione del fondo per la contrattazione integrativa
  • 2011
    - Scheda informativa 2
    - Tabella 15 - Rilevazione del fondo per la contrattazione integrativa
• Contrattazione collettiva integrativa
• Concorsi e mobilità
• Codice etico e per la tutela della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori, delle studentesse e degli studenti dell'Università degli Studi di Parma
• Servizi ispettivi art. 1, comma 62, legge n. 662
• Nucleo di Valutazione di Ateneo
• Personale docente e ricercatore
  • Collegio di disciplina di cui all’art. 10 legge 240/2010
  • Art. 10 legge n. 240/2010 – Art. 87 R.D. n. 1592/1933
• Personale Tecnico Amministrativo - Codice disciplinare
  • Codice disciplinare CCNL
  • Appendice - art. 55, 55 bis, 55 ter, 55 quater, 55 quinqiues, 55 sexies, 55 septies del D.lgs. 165/2001
  • Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni
  • Ufficio competente per i procedimenti disciplinari cui all’art. 55 bis comma 4