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U.O. Relazioni Sindacali, Valutazione e Performance

Competenze

Il servizio che si intende assicurare consiste nel presidiare il sistema delle relazioni sindacali dell’Ateneo garantendo il perseguimento delle finalità previste dalla legge, dai Contratti Collettivi Nazionali, dalla Contrattazione Collettiva di secondo livello e dagli indirizzi strategici dell’Ateneo, proponendo modelli innovativi e tesi a valorizzare la performance e la premialità del merito inoltre ed al contempo, mantenere il benessere organizzativo per
il personale; presidia i processi inerenti la contrattazione integrativa attraverso la predisposizione delle piattaforme negoziali proponendo modelli funzionali e coerenti con gli obiettivi ed indirizzi strategici in materia di sviluppo delle risorse umane e benessere del personale; presidiare e supportare i processi di valutazione della performance del personale tecnico amministrativo, favorendo la diffusione della cultura del merito, dell’incentivazione della produttività e della qualità della prestazione lavorativa; progettare e innovare i sistemi negoziali e quelli di performance per la parte di
competenza del personale, in relazione all’evoluzione normativa generale e organizzativa
dell’Ateneo; presidiare i processi correlati di erogazione del salario accessorio legato alla performance; assicurare e ottimizzare i processi di comunicazione–informazione al PTA e all’utenza di riferimento, nonché di assistenza e consulenza nelle materie di riferimento.

Personale Afferente e relativi indirizzi di lavoro
Via Università, 12

Personale tecnico amministrativo

Dott.ssa AFFATICATI Silvia | tel. +39 0521 032390 | silvia.affaticati@unipr.it
Dott. PINARDI Gian Luca | tel. +39 0521 032546 | gianluca.pinardi@unipr.it
Rag. VERNAZZA Francesca | tel. +39 0521 034392 | francesca.vernazza@unipr.it

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