Obiettivi formativi
Il modulo di Diritto si inserisce nel Corso Integrato di Igiene, Medicina del Lavoro e Diritto. Il modulo ha l'obiettivo di fornire allo studente una solida conoscenza della legislazione vigente in tema di diritti e doveri del lavoratore.
Prerequisiti
- - -
Contenuti dell'insegnamento
Nelle prime lezioni vengono presentati i temi dell'evoluzione del diritto del lavoro, delle fonti del diritto e del lavoro nella Costituzione.
Successivamente vengono affrontati gli aspetti normativi del lavoro subordinato con particolare riferimento ai diritti, doveri e responsabilità del lavoratore subordinato.
Quindi vengono trattati i temi del contratto collettivo nazionale, del diritto di sciopero e della sua regolamentazione. Sono inoltre trattate le tipologie di lavoro subordinato, le modalità di estinzione e di recesso del rapporto di lavoro ed infine viene affrontato il tema del diritto alla tutela della privacy in ambito sanitario: il consenso informato.
Programma esteso
Evoluzione del diritto del lavoro - Le fonti del diritto - Il lavoro nella costituzione.
Il rapporto di lavoro subordinato: i soggetti del rapporto di lavoro.
I diritti, i doveri e le responsabilità del lavoratore subordinato.
Il contratto collettivo nazionale - Il diritto di sciopero e la sua regolamentazione.
Le tipologie di lavoro subordinato.
Le modalità di estinzione del rapporto di lavoro.
Il recesso nel rapporto di lavoro.
Il diritto alla tutela della privacy in ambito sanitario: il consenso informato.
Bibliografia
vedi scheda principale del modulo
Metodi didattici
Lezioni frontali del docente con presentazioni in powerpoint.
Oral lectures with powerpoint presentations.
Modalità verifica apprendimento
L'accertamento del raggiungimento degli obiettivi previsti dal modulo prevede un esame orale al fine di verificare la conoscenza e la capacità di comprensione dei contenuti da parte dello studente.
Altre informazioni
- - -
