IGIENE, MEDICINA DEL LAVORO E DIRITTO
cod. 1004779

Anno accademico 2015/16
3° anno di corso - Secondo semestre
Docente responsabile dell'insegnamento
AFFANNI Paola
insegnamento integrato
6 crediti
sede:
insegnamento
in - - -

Insegnamento strutturato nei seguenti moduli:

Obiettivi formativi

Consentire agli studenti di conoscere e comprendere gli strumenti e la metodologia di base per elaborare ed utilizzare concretamente concetti propri e specifici delle discipline igienistica ed epidemiologica nella prevenzione delle malattie infettive e cronico-degenerative in ambito territoriale ed ospedaliero.
Consentire agli studenti di conoscere e comprendere i principi fondamentali della medicina e del diritto del lavoro approfondendo ed analizzando tali discipline in tema di rapporto di lavoro

Tra le competenze acquisite, gli studenti saranno in grado di:
-acquisire autonomia di analisi dei determinati di salute, dei fattori di rischio, delle strategie di prevenzione sia individuali che collettive e degli interventi volti a promuovere la salute e la sicurezza degli operatori sanitari e degli utenti.
-acquisire autonomia per affrontare le problematiche della sfera professionale, sia nel pubblico (aziende USL ed Ospedaliere) che nel privato (Case di Cura, Ambulatori), con delle conoscenze e delle competenze che consentano loro di effettuare le scelte più adeguate per la loro carriera.

Prerequisiti

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Contenuti dell'insegnamento

I concetti di Igiene e Medicina Preventiva . L’epidemiologia e la prevenzione delle malattie infettive con particolare riferimento alle infezioni trasmissibili con il sangue. I livelli di prevenzione. L’epidemiologia e la prevenzione delle malattie cronico-degenerative di interesse sociale . Educazione alla salute. Igiene ambientale.Legislazione in tema di tutela della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro.Le patologie occupazionali e la loro prevenzione Le patologie lavoro correlate. Fattori di rischio biologico. I dispositivi di protezione individuale. Fonti del diritto del lavoro. Il rapporto di lavoro subordinato. Diritti e doveri del lavoratore e poteri ed obblighi del datore di lavoro. Il diritto di sciopero e la serrata. L’estinzione del rapporto di lavoro Il contratto collettivo

Programma esteso

IGIENE
Determinanti di salute/malattia
Definizione di epidemiologia
Ambiti di studio dell'epidemiologia

Le misure in epidemiologia
-prevalenza
-tasso di incidenza

Misure epidemiologiche di rischio
-associazione
-i fattori causali e i fattori di rischio


Epidemiologia generale delle malattie infettive:
-trasmissione delle infezioni
-fattori favorenti la comparsa delle infezioni
-modalità di diffusione delle malattie infettive nella popolazione

La medicina preventiva:
-obiettivi e metodi della prevenzione
- livelli dell’intervento preventivo: prevenzione primaria, secondaria, terziaria

Prevenzione delle infezioni
-scoperta e inattivazione delle sorgenti di infezione
-interruzione delle catene di trasmissione
-prevenzione immunitaria attiva e passiva
-prevenzione farmacologia

Prevenzione delle principali infezioni trasmissibili con il sangue
-HBV,HDV,HCV,HIV

Educazione alla salute
- promozione della salute
- le strategie dell’educazione sanitaria

Prevenzione generale delle malattie non infettive di interesse sociale
-screening

Igiene dell’ambiente
- l’acqua potabile: cenni sulle sorgenti di approvvigionamento,
possibilità di inquinamento; la potabilizzazione
- aspetti igienici delle piscine

MEDICINA DEL LAVORO
Fattori di rischio lavorativo
Adattamento del sistema cardio-circolatorio e respiratorio al lavoro
Movimentazione manuale di carichi
I movimenti ripetitivi e forzati dell’arto superiore
Le vibrazioni meccaniche (in particolare le vibrazioni trasmesse al segmento mano-braccio-spalla): effetti muscolo-scheletrici e vascolari.
Le posture fisse prolungate: quadri clinici, diagnosi e prevenzione
Patologie regionali muscolo – scheletriche: eziopatogenesi, principali quadri clinici e localizzazione anatomica (mano – polso, gomito, spalle, collo); diagnosi, prevenzione ed orientamenti per il trattamento
L’anamnesi mirata ai disturbi derivanti dall’attività lavorativa; esame obiettivo finalizzato alla valutazione della disabilità a carico del rachide e dell’arto superiore

DIRITTO

L’evoluzione e le fonti del diritto del lavoro
Il rapporto di lavoro subordinato
Il contratto di lavoro subordinato
Il rapporto di lavoro: obblighi, diritti e poteri delle parti
La retribuzione
Tempo e luogo della prestazione di lavoro
I contratti di lavoro a tipologia particolare
l diritto di sciopero e la serrata
L’estinzione del rapporto di lavoro
Il contratto collettivo

Bibliografia

Barbuti, Fara, Giammamco et al. “IGIENE” terza edizione, Monduzzi Editore, 2011.
C.Meloni IGIENE per le lauree delle professioni sanitarie, Casa Editrice Ambrosiana

Materiale fornito dal docente

Metodi didattici

Lezioni frontali

Modalità verifica apprendimento

L’accertamento del raggiungimento degli obiettivi previsti dal corso prevede un esame orale. Mediante domande riguardanti i contenuti del corso verrà accertato se lo studente abbia raggiunto l’obiettivo della conoscenza e della comprensione dei contenuti e se sia in grado di applicare le conoscenze acquisite nell’esercizio della professione.

Altre informazioni

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