Obiettivi formativi
Conoscenza e comprensione.
Conoscenza delle dinamiche e problematiche aziendali; arricchimento
delle conoscenze pratiche. Comprensione delle esigenze tecniche,
economiche e organizzative delle attività di ingegnere.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione.
Lo studente applica le conoscenza tecniche in un contesto operativo e su
casi reali. E’ invitato, laddove ricorrano le condizioni, a proporre in prima
persona varianti a soluzioni progettuali.
Autonomia di giudizio
Lo studente è incoraggiato ad identificare le migliori strategie per
risolvere problemi pratici
Abilità comunicative
Nella sua attività lo studente deve comunicare e agire con lavoratori con
differente preparazione tecnico-culturale.
Capacità di apprendere
Lo studente aumenta le sue capacità di auto apprendimento, entrando in contatto con nuovi problemi e imparando a gestire le nuove sfide.
Prerequisiti
Il periodo di tirocinio è previsto al 2^ anno, in modo che lo studente
abbia avuto, almeno a livello di frequenza, una panoramica praticamente
completa delle attività formative, così da trarre il massimo profitto
dall’esperienza.
Contenuti dell'insegnamento
Il tirocinio consiste in un periodo di permanenza presso enti pubblici, ditte private, aziende o studi professionali esteri allo scopo di conoscere le realtà e le problematiche lavorative, di applicare e verificare nella pratica le conoscenze acquisite durante il corso degli studi.
Lo studente è seguito in tale attività, descritta in un progetto formativo concordato col tutor universitario, da un tutor aziendale preferibilmente ingegnere magistrale nel settore, o laureato magistrale in altre discipline pertinenti.
Il periodo obbligatorio da svolgere si calcola in 25 ore di attività per CFU.
E' preferibile abbinare il tirocinio all'attività di tesi di laurea.
Programma esteso
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Bibliografia
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Metodi didattici
Attività pratica sotto la guida del tutor aziendale e la supervisione del
tutor universitario.
Modalità verifica apprendimento
Al termine del periodo di tirocinio il Tutor aziendale redige un
questionario di valutazione dell’attività dello studente. In seguito alla
valutazione positiva il tutor universitario convalida l’acquisizione dei
crediti.
Altre informazioni
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