ECONOMIA E GESTIONE DELLE AZIENDE CULTURALI (CON WORKSHOP)

Il corso intende descrivere le fondamentali caratteristiche del funzionamento di una organizzazione culturlae e dei suoi sistemi di misurazione e gestione.
I) Conoscenza e capacità di comprensione: Conoscenza dei processi organizzativi, dei meccanismi di integrazione organizzativa, delle tipologie di struttura organizzativa, delle caratteristiche della progettazione organizzativa e del sistema di misurazione e gestione in ambito cultuale.
II) Competenze: alla fine del corso lo studente sarà in grado di analizzare le strutture organizzative, di utilizzare gli strumenti di coordinamento e valutazione delle performance e di leggere e intrepretare le principali informazioni di carattere contabile e il bilancio d’esercizio.
III) Autonomia di giudizio: lo studente sarà in grado di analizzare le caratteristiche principali di una organizzazione, di definire quali strumenti di coordinamento sono più appropriati e di valutare il livello di efficienza ed efficacia di un’organizzazione culturale. Il Workshop sarà funzionale a questo obiettivo.
IV) Capacità comunicative: alla fine del corso lo studente saprà utilizzare un linguaggio specifico nell’ambito della gestione d’azienda e delle valutazioni economiche. Nel workshop lo studente sarà chiamato a intergire direttamente con le istituzioni culturali coinvolte con le quali dovrà istituire un dialogo proattivo.
V) Capacità di apprendimento: lo studente, attraverso l’analisi di casi e il workshop sarà in grado di valutare in maniera più approfondita le diverse modalità di analisi, misurazione e gestione delle organizzazioni culturali.