Obiettivi formativi
<br />Il corso intende dare un quadro di sintesi dell’evoluzione delle politiche delle Nazioni Unite e dell’Unione Europea relative ai diritti e all’uguaglianza delle donne. Intende esaminare la rilevanza delle politiche di genere nell’ambito delle politiche dello sviluppo e, in particolare, le problematiche relative alle trasformazioni del lavoro connesse con i processi di globalizzazione flessibilizzazione e femminilizzazione. Il corso intende anche discutere le tematiche relative al lavoro femminile e illustrare i principali modelli interpretativi della discriminazione sul mercato del lavoro e della segregazione occupazionale. Il corso intende infine discutere categorie e modelli teorici che guidano l’evoluzione delle politiche di genere e la loro integrazione nell’approccio allo sviluppo economico e sociale.
Contenuti dell'insegnamento
<br />- Diritti umani delle donne, divieto di discriminazione sulla base del sesso, pari opportunita’ nel diritto e nelle politiche internazionali : dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani alla Conferenza mondiale delle donne di Pechino del 1995.<br /> - Le politiche di sviluppo: dall’approccio - Sviluppo umano, sviluppo di genere e relativi indici nell’United Nations Development Programme (UNDP). Utilita’ e limiti degli indici ISG (indice di sviluppo di genere) e MEG (misura dell’empowerment di genere).<br />- Gender Mainstreaming e gli Obiettivi di Sviluppo del Millennio.<br /> - Il lavoro delle donne. Il dibattito teorico sul lavoro non pagato, produzione e riproduzione, il valore del lavoro delle donne. Mercato del lavoro, discriminazione sulla base del sesso e segregazione occupazionale: alcune interpretazioni.<br />- Globalizzazione e trasformazioni del lavoro nei PVS e nei paesi sviluppati. Flessibilizzazione e femminilizzazione del lavoro. L’impatto di genere delle politiche neo-liberiste e della riduzione del ruolo dello Stato nelle politiche sociali. <br /> - Diritti delle donne e politiche di genere nell’UE:Carta dei diritti fondamentali dell’UE,legislazione e politiche di pari opportunita’. Le pari opportunita’ nella strategia europea per l’occupazione e nella modernizzazione del modello sociale europeo.<br /> - Il dibattito teorico relativo alle seguenti tematiche: <br />La categoria del genere. <br />Uguaglianza, differenza sessuale, diversita’.<br />L’approccio basato sulle capacita’. <br />L’approccio di gender mainstreaming.<br />La nozione di empowerment delle donne. <br />
Bibliografia
<br />Testi indicati dal docente durante il corso.