POLITICHE DI GENERE
cod. 19733

Anno accademico 2008/09
1° anno di corso - Secondo semestre
Docente
Settore scientifico disciplinare
Sociologia generale (SPS/07)
Field
Ambito aggregato per crediti di sede
Tipologia attività formativa
Attività specifiche della sede
30 ore
di attività frontali
5 crediti
sede: PARMA
insegnamento
in - - -

Obiettivi formativi

<br />Il corso intende dare un quadro di sintesi dell’evoluzione delle politiche delle Nazioni Unite e dell’Unione Europea relative ai diritti e all’uguaglianza delle donne. Intende esaminare la rilevanza delle politiche di genere nell’ambito delle politiche dello sviluppo e, in particolare, le problematiche relative alle trasformazioni del lavoro connesse con i processi di globalizzazione flessibilizzazione e femminilizzazione. Il corso intende anche discutere le tematiche relative al lavoro femminile e illustrare i principali modelli interpretativi della discriminazione sul mercato del lavoro e della segregazione occupazionale. Il corso intende infine discutere categorie e modelli teorici che guidano l’evoluzione delle politiche di genere e la loro integrazione nell’approccio allo sviluppo economico e sociale.

Prerequisiti

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Contenuti dell'insegnamento

<br />- Diritti umani delle donne, divieto di discriminazione sulla base del sesso, pari opportunita’ nel diritto e nelle politiche internazionali : dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani alla Conferenza mondiale delle donne di Pechino del 1995.<br /> - Le politiche di sviluppo: dall’approccio - Sviluppo umano, sviluppo di genere e relativi indici nell’United Nations Development Programme (UNDP). Utilita’ e limiti degli indici ISG (indice di sviluppo di genere) e MEG (misura dell’empowerment di genere).<br />- Gender Mainstreaming e gli Obiettivi di Sviluppo del Millennio.<br /> - Il lavoro delle donne. Il dibattito teorico sul lavoro non pagato, produzione e riproduzione, il valore del lavoro delle donne. Mercato del lavoro, discriminazione sulla base del sesso e segregazione occupazionale: alcune interpretazioni.<br />- Globalizzazione e trasformazioni del lavoro nei PVS e nei paesi sviluppati. Flessibilizzazione e femminilizzazione del lavoro. L’impatto di genere delle politiche neo-liberiste e della riduzione del ruolo dello Stato nelle politiche sociali. <br /> - Diritti delle donne e politiche di genere nell’UE:Carta dei diritti fondamentali dell’UE,legislazione e politiche di pari opportunita’. Le pari opportunita’ nella strategia europea per l’occupazione e nella modernizzazione del modello sociale europeo.<br /> - Il dibattito teorico relativo alle seguenti tematiche: <br />La categoria del genere. <br />Uguaglianza, differenza sessuale, diversita’.<br />L’approccio basato sulle capacita’. <br />L’approccio di gender mainstreaming.<br />La nozione di empowerment delle donne. <br /> 

Programma esteso

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Bibliografia

<br />Testi indicati dal docente durante il corso.

Metodi didattici

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Modalità verifica apprendimento

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Altre informazioni

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