DIRITTO DEL LAVORO
cod. 18097

Anno accademico 2008/09
2° anno di corso - Primo semestre
Docente
Settore scientifico disciplinare
Diritto del lavoro (IUS/07)
Field
Giuridico
Tipologia attività formativa
Affine/Integrativa
100 ore
di attività frontali
10 crediti
sede: PARMA
insegnamento
in - - -

Obiettivi formativi

<p>Il corso di diritto del lavoro avrà come oggetto fondamentale lo studio del rapporto di lavoro subordinato. La materia sarà affrontata sotto un duplice aspetto: dal punto di vista sindacale, attraverso l'esame dell'autonomia collettiva e delle forme di attività sindacale; e, sotto il profilo del rapporto individuale di lavoro, attraverso lo studio della nascita, dello svolgimento  e dell'estinzione del contratto di lavoro. Sarà dato particolare rilievo al lavoro nell'impresa. Tale scelta è dettata, oltre che da ragioni di evidente opportunità, essendo il lavoro nell’impresa il fenomeno più rilevante, anche da un’esigenza di collegamento della materia trattata con gli altri insegnamenti giuridici che, direttamente o ndirettamente, hanno ad oggetto lo studio dell’impresa. Una parte del corso sarà dedicata ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, che, negli ultimi anni, si sono avvicinati molto sensibilmente al modello privatistico (cd. "privatizzazione" del pubblico impiego)<br />
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Prerequisiti

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Contenuti dell'insegnamento

<p>Il corso si articolerà in quattro parti:</p>
<p>La prima sarà dedicata allo studio delle fonti del diritto del lavoro e del diritto sindacale, all'esame dei principi costituzionali in materia di lavoro.</p>
<p>La seconda sarà dedicata al diritto sindacale con particolare riguardo allo studio della libertà e dell'attività sindacale, al diritto di sciopero ed alla contrattazione collettiva.</p>
<p>La terza parte del corso sarà dedicata al rapporto individuale di lavoro: il mercato del lavoro e l'assunzione del lavoratore, , il contratto individuale di lavoro, le nuove tipologie contrattuali, gli obblighi del lavoratore, gli obblighi del datore di lavoro (con particolare riguardo alla retribuzione), i licenziamenti individuali e collettivi, il trasferimento d’azienda, i diritti del lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro. </p>
<p>Nella quarta parte sarà trattato il rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione, con particolare riguardo alla dirigenza pubblica.  </p>

Programma esteso

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Bibliografia

<p>Per il diritto del lavoro sono consigliati i seguenti testi, comprendenti tutta la materia del corso:</p>
<p>Galantino, Diritto del lavoro, editio minor, Giappichelli, Torino, ultima edizione</p>
<p>Oppure:</p>
<p>Pessi, Lezioni di diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, ultima edizione</p>

Metodi didattici

<p>L'esame sarà svolto in forma orale sulla materia svolta nel corso.</p>

Modalità verifica apprendimento

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Altre informazioni

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