ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
cod. 00745

Anno accademico 2010/11
3° anno di corso - Secondo semestre
Docente
Settore scientifico disciplinare
Organizzazione aziendale (SECS-P/10)
Field
Scienze del management sanitario
Tipologia attività formativa
Affine/Integrativa
16 ore
di attività frontali
2 crediti
sede: -
insegnamento
in - - -

Obiettivi formativi


L'autonomia organizzativa riconosciuta alle aziende sanitarie lascia spazio
a scelte di progettazione organizzativa ispirate alla valorizzazione delle
competenze distintive e delle risorse disponibili, ai fini di un
miglioramento del livello qualitativo dell'offerta dei servizi e di un
incremento dell'efficienza. Il corso si focalizza sugli strumenti di analisi
organizzativa a livello sia della macrostruttura (assetto organizzativo) sia
della microstruttura (ruoli e responsabilità).

Prerequisiti

- - -

Contenuti dell'insegnamento



In sintesi il corso tratta i seguenti contenuti:

L'evoluzione delle teorie organizzative
L'analisi sistemica. Il contributo di Rugiadini.
Il contributo di Mintzberg
Il funzionamento dell'organizzazione
Il personale nell'organizzazione
La formazione del personale e la valutazione del personale
L'infermiere case manager
L'infermiere e il processo di miglioramento della qualità
L'infermiere e l'empowerment del paziente
Parte specifica
La figura dell'infermiere nell'organizzazione sanitaria alcune esperienze e
tendenze in atto

Programma esteso

- - -

Bibliografia


Dispense fornite dal docente

Metodi didattici

lezione frontale

Modalità verifica apprendimento

esame scritto

Altre informazioni

- - -