ECONOMIA E GESTIONE IMPRESE

Introduzione CAMBIAMENTO E MANAGEMENT
I PARTE ELEMENTI GENERALI DELL'IMPRESA
connotazioni sistemiche dell'impresa
l'obiettivo dell'impresa, finalita' imprenditoriali, vincoli di gestione
II PARTE LE REALTA' AZIENDALI E L'AMBIENTE DI RIFERIMENTO
tipologie di imprese
il cambiamento ambientale e la sua interpretazione
industrializzazione, criteri di management, conoscenza
la new economy: vecchi e nuovi fondamenti
III PARTE LE BASI DEL GOVERNO DELLE IMPRESE
il vantaggio competitivo e il sistema di risorse e competenze
innovazione e knowledge management
le risorse umane
responsabilita' sociale della impresa
imprenditorialita' e managerialita'
assetto istituzionale
IV PARTE LO SVILUPPO DELLE IMPRESE
i confini d'impresa
la dimensione aziendale piu' conveniente
opzioni strategiche di corporate
modalita' di realizzazione delle strategie di corporate
V PARTE LA GESTIONE DEL BUSINESS
strategie di business
trade off internalizzazione/esternalizzazione di attivita' aziendali e relazioni con i fornitori
customer satisfaction, integrazione dei processi e supply chain
il business process reengineering
sistemi informativi e capacita' competitiva
VI PARTE IL PROCESSO STRATEGICO-ORGANIZZATIVO
strategia generale
la pianificazione strategica
analisi strategica
la progettazione organizzativa e finanziaria
VII PARTE VALUTAZIONI DI PERFORMANCE DELL'IMPRESA
performance complessiva, performance economica e performance competitiva
la performance sociale
VIII PARTE PARADIGMI DI MANAGEMENT
il management della produzione
il managemnet del marketing
evoluzione dei paradigmi di management