Obiettivi formativi
<br />IL CORSO INTENDE METTERE IN LUCE LE CARATTERISTICHE DI FUNZIONAMENTO DELLE AZIENDE, LA LORO STRUTTURA E LE SPECIFICHE CONDIZIONI CHE NE DELINEANO GLI ASSETTI ISTITUZIONALI E TECNICI. DOPO AVERE SVILUPPATO GLI ELEMENTI DISTINTIVI ATTINENTI ALLE DIVERSE CLASSI DI AZIENDE, IL CORSO SI PROPONE DI INTRODURRE I PRINCIPALI SISTEMI DI MISURAZIONE ADOTTABILI AL FINE DEL CONTROLLO DELL’ECONOMICITÀ AZIENDALE. LO SCOPO FONDAMENTALE È QUELLO DI PRESENTARE AGLI STUDENTI ADEGUATI MODELLI INTERPRETATIVI ATTI A VALUTARE, CON RIFERIMENTO ALLE DIVERSE UNITÀ ECONOMICHE, LE PRINCIPALI PROBLEMATICHE INTERNE E DI RELAZIONE CON L’AMBIENTE. CON L’APPRENDIMENTO DEI CONTENUTI FORNITI NEL CORSO GLI STUDENTI SARANNO IN GRADO DI INTERPRETARE E APPLICARE I PIÙ DIFFUSI MODELLI DI ANALISI AZIENDALE, NONCHÉ DI AFFRONTARE GLI STUDI SUCCESSIVI CONNESSI ALLE METODOLOGIE DI DETERMINAZIONE QUANTITATIVA ORIENTATE ALLE INFORMAZIONI INTERNE ED ESTERNE D’IMPRESA.
Prerequisiti
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Contenuti dell'insegnamento
<br />IL CORSO PREVEDE LO SVILUPPO DEI SEGUENTI ARGOMENTI:<br /><br />LE CARATTERISTICHE DELLE VARIE CLASSI DI AZIENDE. <br />L’AMBIENTE ECONOMICO: LE RELAZIONI TRA AZIENDE, MERCATI E SETTORI. <br />LA STRUTTURA DELLE AZIENDE: ASSETTO ISTITUZIONALE, ASSETTO TECNICO E PATRIMONIO. <br />CENNI SULLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA. <br />IL PRINCIPIO DI ECONOMICITÀ. <br />LE METODOLOGIE DI DETERMINAZIONE QUANTITATIVA: ASPETTI GENERALI. <br />INTRODUZIONE AL SISTEMA DI CONTABILITÀ GENERALE E AL BILANCIO DI ESERCIZIO.
Programma esteso
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Bibliografia
<br />TESTO D’ESAME<br />AA.VV., Elementi di economia aziendale, Giappichelli, Torino.<br />LETTURE AGGIUNTIVE CONSIGLIATE:<br />AZZINI L., Istituzioni di economia d'azienda, Giuffrè, Milano.<br />AIROLDI G. – BRUNETTI G. – CODA V., Corso di economia aziendale, Il Mulino, Bologna.<br />MARCHI L. (a cura di), Introduzione all'economia aziendale, Giappichelli, Torino.
Metodi didattici
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Modalità verifica apprendimento
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Altre informazioni
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