Il prossimo 23 ottobre è in programma online la nuova edizione di Inclusion Job Day, il luogo virtuale dove i candidati con disabilità e/o appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99, incontrano gratuitamente le aziende per trovare concrete opportunità di lavoro.
La terza edizione 2026 si suddivide in due momenti diversi:
- 2 ottobre dalle 11.00 alle 12.00 si terrà il webinar dedicato al tema "Lavoro e disabilità: quando la riforma entra in azienda".
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- 23 ottobre dalle 11.00 alle 18.00 si terrà online l’evento Inclusion Job Day con le modalità consuete: le aziende si presentano, si confrontano con i candidati attraverso le chat e organizzano i colloqui one-to-one.
L’evento è gratuito e si svolge come un vero e proprio career day.
Le aziende aderenti hanno a disposizione spazi virtuali dove ricevere i candidati interessati; inseriscono e illustrano in piattaforma le offerte di lavoro; organizzano le agende dei colloqui con i profili di interesse.
Gli utenti inseriscono il proprio cv, incontrano i recruiter e possono fissare colloqui 1to1.
Partecipare a Inclusion Job Day è molto semplice per facilitare al massimo la partecipazione dei candidati: basta accedere alla piattaforma inclusionjoday.com disponibile anche secondo le linee guida WCAG 2.0 e registrarsi con i propri dati anagrafici.
La piattaforma favorisce una concreta opportunità di matching tra aziende e candidati.
Contatti:
Tel: 3476201534