IGIENE, MEDICINA DEL LAVORO E DIRITTO
cod. 1004779

Anno accademico 2013/14
3° anno di corso - Secondo semestre
Docente responsabile dell'insegnamento
AFFANNI Paola
insegnamento integrato
6 crediti
sede:
insegnamento
in - - -

Insegnamento strutturato nei seguenti moduli:

Obiettivi formativi

Consentire agli studenti di conoscere e comprendere gli strumenti e la metodologia di base per elaborare ed utilizzare concretamente concetti propri e specifici delle discipline igienistica ed epidemiologica nella prevenzione delle malattie infettive e cronico-degenerative in ambito territoriale ed ospedaliero.
Consentire agli studenti di conoscere e comprendere i principi fondamentali della medicina e del diritto del lavoro approfondendo ed analizzando tali discipline in tema di rapporto di lavoro

Tra le competenze acquisite, gli studenti saranno in grado di:
-acquisire autonomia di analisi dei determinati di salute, dei fattori di rischio, delle strategie di prevenzione sia individuali che collettive e degli interventi volti a promuovere la salute e la sicurezza degli operatori sanitari e degli utenti.
-acquisire autonomia per affrontare le problematiche della sfera professionale, sia nel pubblico (aziende USL ed Ospedaliere) che nel privato (Case di Cura, Ambulatori), con delle conoscenze e delle competenze che consentano loro di effettuare le scelte più adeguate per la loro carriera.

Prerequisiti

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Contenuti dell'insegnamento

I concetti di Igiene e Medicina Preventiva . L’epidemiologia e la prevenzione delle malattie infettive con particolare riferimento alle infezioni trasmissibili con il sangue. I livelli di prevenzione. L’epidemiologia e la prevenzione delle malattie cronico-degenerative di interesse sociale . Educazione alla salute. Igiene ambientale.

I fattori di rischio dell’ambiente di vita e di lavoro con particolare riferimento a quelli legati all’attività professionale del fisioterapista. La rieducazione gestuale.

Fonti del diritto del lavoro. Il rapporto di lavoro subordinato. Diritti e doveri del lavoratore e poteri ed obblighi del datore di lavoro. Il rapporto di lavoro autonomo e forme flessibili di impiego.

Programma esteso

IGIENE
Determinanti di salute/malattia
Definizione di epidemiologia
Ambiti di studio dell'epidemiologia

Le misure in epidemiologia
-prevalenza
-tasso di incidenza

Misure epidemiologiche di rischio
-associazione
-i fattori causali e i fattori di rischio


Epidemiologia generale delle malattie infettive:
-trasmissione delle infezioni
-fattori favorenti la comparsa delle infezioni
-modalità di diffusione delle malattie infettive nella popolazione

La medicina preventiva:
-obiettivi e metodi della prevenzione
- livelli dell’intervento preventivo: prevenzione primaria, secondaria, terziaria

Prevenzione delle infezioni
-scoperta e inattivazione delle sorgenti di infezione
-interruzione delle catene di trasmissione
-prevenzione immunitaria attiva e passiva
-prevenzione farmacologia

Prevenzione delle principali infezioni trasmissibili con il sangue
-HBV,HDV,HCV,HIV

Educazione alla salute
- promozione della salute
- le strategie dell’educazione sanitaria

Prevenzione generale delle malattie non infettive di interesse sociale
-screening

Igiene dell’ambiente
- l’acqua potabile: cenni sulle sorgenti di approvvigionamento,
possibilità di inquinamento; la potabilizzazione
- aspetti igienici delle piscine

MEDICINA DEL LAVORO
Fattori di rischio lavorativo
Adattamento del sistema cardio-circolatorio e respiratorio al lavoro
Movimentazione manuale di carichi
I movimenti ripetitivi e forzati dell’arto superiore
Le vibrazioni meccaniche (in particolare le vibrazioni trasmesse al segmento mano-braccio-spalla): effetti muscolo-scheletrici e vascolari.
Le posture fisse prolungate: quadri clinici, diagnosi e prevenzione
Patologie regionali muscolo – scheletriche: eziopatogenesi, principali quadri clinici e localizzazione anatomica (mano – polso, gomito, spalle, collo); diagnosi, prevenzione ed orientamenti per il trattamento
L’anamnesi mirata ai disturbi derivanti dall’attività lavorativa; esame obiettivo finalizzato alla valutazione della disabilità a carico del rachide e dell’arto superiore

DIRITTO
Evoluzione del diritto del lavoro - Le fonti del diritto - Il lavoro nella costituzione.
Il rapporto di lavoro subordinato: i soggetti del rapporto di lavoro.
I diritti, i doveri e le responsabilità del lavoratore subordinato.
Il contratto collettivo nazionale - Il diritto di sciopero e la sua regolamentazione.
Le tipologie di lavoro subordinato.
Le modalità di estinzione del rapporto di lavoro.
Il recesso nel rapporto di lavoro.
Il diritto alla tutela della privacy in ambito sanitario: il consenso informato.
Il codice in materia di protezione dei dati personali e/o sensibili.
L’educazione continua in medicina: il programma nazionale ECM.
I crediti formativi.
La procedura di accreditamento.

Bibliografia

Barbuti, Fara, Giammamco et al. “IGIENE” terza edizione, Monduzzi Editore, 2011.
Risorse online: www.who.int; www.istat.it; www.salute.gov.it/

Materiale fornito dal docente

Metodi didattici

Lezioni frontali

Modalità verifica apprendimento

L’accertamento del raggiungimento degli obiettivi previsti dal corso prevede un esame orale. Mediante domande riguardanti i contenuti del corso verrà accertato se lo studente abbia raggiunto l’obiettivo della conoscenza e della comprensione dei contenuti e se sia in grado di applicare le conoscenze acquisite nell’esercizio della professione.

Altre informazioni

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