Alma universitas studiorum parmensis A.D. 962 - Università di Parma
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Creare un ponte tra il mondo del lavoro e l’Università e valorizzare la diversità generazionale: è questo lo scopo di GenConnect, il nuovo programma di dialogo intergenerazionale promosso dall’ERG Young del Gruppo Barilla e realizzato in collaborazione con l’Università di Parma all’interno del programma “Unipr4Talents: talentuosi si diventa”. 

Non un programma di mentoring né un’attività di recruiting, ma un percorso di ascolto reciproco e confronto paritario, con l’obiettivo di leggere insieme le trasformazioni del mondo del lavoro e le diverse esigenze delle generazioni. 

Il programma ha coinvolto 44 partecipanti complessivi, 22 persone Barilla e 22 studentesse e studenti provenienti da 11 corsi di laurea diversi dell'Ateneo, selezionati con il supporto del team Unipr4Talents. 

Il percorso si è sviluppato da gennaio a maggio 2026 in un’esperienza costruita attorno a tre momenti plenari (apertura, confronto intermedio e chiusura) e a una serie di incontri in coppie generazionali. 

Ogni coppia, formata da una persona Barilla e da uno studente o studentessa, ha vissuto momenti di scambio diretto e informale, pensato per condividere esperienze e aspettative. 

L’evento conclusivo si è tenuto il 20 maggio e ha riunito i partecipanti nella sede Barilla di Parma per un momento di restituzione condivisa, tra attività di gruppo e confronto sui principali temi emersi nel percorso. 

Tra questi, il work-life balance, inteso come ricerca di equilibrio tra vita personale e professionale e come necessità di preservare uno spazio identitario oltre il lavoro.

L’intelligenza artificiale, vista come strumento di supporto all’efficienza e all’apprendimento, ma solo se accompagnata da consapevolezza e pensiero critico; 

Il purpose, ovvero il bisogno crescente di trovare nel lavoro significato, direzione e coerenza con i propri valori. 

Dal confronto è emerso un messaggio comune: le differenze tra generazioni tendono ad avvicinarsi quando vengono meno barriere, ruoli e contesti formali, lasciando spazio a un dialogo diretto tra persone. 

Per info: unipr4talents@unipr.it 

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