E' indetta la seguente procedura concorsuale, per esami, riservata al personale in possesso dei requisiti di cui all’art. 20,
comma 2, del D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, di
complessive n. 2 unità di personale inquadrate nella Categoria D - Area Tecnica, Tecnico-scientifica ed Elaborazione Dati per le esigenze del Servizio di Counseling Psicologico presso il Centro
Accoglienza e Inclusione (C.A.I.)
Lo psicologo esperto in attività di counseling dovrà mettere a disposizione dei propri utenti quali
studenti, future matricole, neo-laureati ma anche al personale strutturato dell’Ateneo (sia docenti
che personale tecnico amministrativo) e ai loro familiari, le proprie competenze professionali.
In particolare, l’attività di counseling, svolta da tale figura professionale, dovrà operare negli ambiti
dell’orientamento e dell’apprendimento universitario, nonché con riferimento alla persona, in
quanto tale, che si trovi ad affrontare difficoltà di carattere personale.
Le funzioni da svolgere sono quelle riconducibili alla Categoria e all’Area di inquadramento
contrattuale.
Sono richieste, in particolare, le seguenti capacità, conoscenze e competenze:
- conoscenze e competenze in tema di orientamento e counseling in ambito universitario,
psicopatologia generale e psicologia clinica;
- conoscenze e competenze nell’ambito della valutazione diagnostica e dell’assessment
psicologico;
- competenze nell’ambito del supporto psicologico e di consulenze individuali e di gruppo per le
esigenze degli studenti durante tutto il percorso di studi, al fine di migliorare il metodo di studio
e superare l’eventuale disagio di carattere metodologico e/o emotivo motivazionale;
- competenze con riferimento al monitoraggio e valutazione complessiva delle azioni di
supporto psicologico e di consulenze individuali effettuate all’interno del Servizio, al fine di
predisporre strumenti per la verifica sistematica dell’efficacia degli interventi attuati e definire
protocolli evidenced-based a favore dell’utenza;
- competenze nelle tecniche di facilitazione e conduzione del colloquio psicologico;
- padronanza degli strumenti conoscitivi e di intervento per la prevenzione, la valutazione, le
attività di abilitazione-riabilitazione e di sostegno rivolte alla persona, al gruppo e alla
comunità;
- esperienza nelle procedure di analisi ed elaborazione statistica di dati psicologici ai fini
dell’assessment, della valutazione dell’efficacia dell’intervento nonché della ricerca scientifica;
- conoscenza delle normative relative a disabilità, disturbi dell’apprendimento e BES;
- conoscenza della normativa in materia di legislazione universitaria;
- conoscenza della disciplina sulla privacy, trasparenza e anticorruzione, salute e sicurezza sui
luoghi di lavoro.
Sono inoltre richieste buone competenze in merito all’utilizzo dei principali strumenti
informatici e dei più diffusi software applicativi, nonché la conoscenza della lingua inglese.
AVVISO
Si comunica che, ai fini della presentazione della domanda di ammissione a ciascuna delle procedure, nonché del curriculum vitae e degli eventuali allegati concorsuali, l’indirizzo web corretto mediante il quale è possibile raggiungere l’applicazione informatica dedicata PICA è il seguente:
https://pica.cineca.it/unipr/2021pta-stab-01
