Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale (4^ Serie Speciale Concorsi ed Esami n.100 del 29.12.2020)
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità di personale di
Categoria D, posizione economica D1, Area Amministrativa-Gestionale, con contratto di lavoro subordinato e con orario
di lavoro a tempo pieno, presso l’Università degli Studi di Parma.
Il vincitore della selezione sarà assegnato all’Area Terza Missione dell’Università degli Studi di Parma.
Le funzioni da svolgere sono quelle riconducibili alla Categoria e all’Area di inquadramento contrattuale, con
competenze inerenti alla valorizzazione della ricerca con particolare riguardo a quelle inerenti alla tutela dei risultati
della ricerca tramite diritti di proprietà intellettuale, alla negoziazione e stesura di contratti di trasferimento tecnologico,
alla promozione e valorizzazione dei titoli di proprietà intellettuale dell’Università di Parma e al supporto tecnico al
Personale Docente per le attività connesse alla tutela e valorizzazione della proprietà intellettuale.
E’ richiesto in particolare il possesso di approfondite conoscenze e competenze nella gestione della proprietà
intellettuale, con particolare riferimento alle attività di assistenza tecnica sull’intero processo che comprende:
• promozione e valorizzazione dei risultati della ricerca e della proprietà intellettuale;
• tutela della proprietà intellettuale;
• scouting interno alla rete scientifica dell’Ateneo inerente i risultati della ricerca e le tecnologie brevettate e
brevettabili;
• valutazione di brevettabilità, ricerche di anteriorità, procedure brevettuali;
• contrattualistica connessa alla tutela e valorizzazione della proprietà intellettuale, compreso contratti di
licenza, contratti di cessione, accordi di confidenzialità, accordi di gestione congiunta di brevetto;
• disciplina sulla privacy, trasparenza e anticorruzione, codice di comportamento, salute e sicurezza sui luoghi di
lavoro.
E’ inoltre richiesta la conoscenza dell’utilizzo dei programmi informatici più diffusi e della lingua inglese.
Per lo svolgimento delle mansioni pertinenti al posto messo a concorso si terrà conto, infine, delle capacità di problem
solving, della motivazione a perseguire gli obiettivi, capacità a lavorare in team e flessibilità.
Ai sensi dell’art. 11 del D.Lgs. 8/2014 e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, con il presente concorso pubblico si
determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle F.A., che verrà cumulata ad altre frazioni già
verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione.
