Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale (4^ Serie Speciale Concorsi ed Esami n.100 del 29.12.2020)
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità di personale di
Categoria EP, posizione economica EP1, Area Tecnica, Tecnico-Scientifica ed Elaborazione Dati, con contratto di lavoro
subordinato e con orario di lavoro a tempo pieno, presso l’Università degli Studi di Parma.
Il vincitore della selezione sarà assegnato al Servizio Prevenzione e Protezione dell’Università degli Studi di Parma.
La figura dovrà dimostrare di possedere un patrimonio di conoscenze tecniche ed un grado di autonomia relativo alla
soluzione di problemi complessi anche di carattere organizzativo e/o professionale, finalizzato alla gestione degli aspetti
legati alla salute e sicurezza delle figure previste nell’organizzazione dell’Ateneo ed al coordinamento ed interazione
con le figure sinergiche alle attività del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
E’ richiesto in particolare il possesso di approfondite conoscenze e di competenze specifiche nelle seguenti materie:
• normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• normativa in materia ambientale;
• Statuto, Regolamento Generale di Ateneo e Regolamento dell’Università di Parma per la Sicurezza e la Salute sul Luogo
di Lavoro;
• approfondita capacità e conoscenza professionale nell’individuazione dei fattori di rischio, nella valutazione dei rischi
e nell’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro in funzione della specifica
organizzazione dell’Ateneo, con particolare riferimento alle diverse figure e ruoli legati alla specifica attività
universitaria;
• capacità nell’elaborare le misure preventive e protettive e nella predisposizione di procedure di sicurezza;
• conoscenza dei sistemi di gestione e dei modelli di organizzazione e di gestione per la salute e sicurezza nei luoghi di
lavoro applicabili all’Ateneo.
• conoscenza degli obblighi formativi delle figure della sicurezza, come individuati dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i e dagli
accordi Stato Regioni in materia, nonché capacità di formulare proposte dei programmi di informazione, formazione e
addestramento.
E’ inoltre richiesta la conoscenza dell’utilizzo dei programmi informatici più diffusi e della lingua inglese.
Per lo svolgimento delle mansioni pertinenti al posto messo a concorso si terrà conto, infine, delle capacità di problem
solving, della motivazione a perseguire gli obiettivi, capacità a lavorare in team e flessibilità.
Ai sensi dell’art. 11 del D.Lgs. 8/2014 e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, con il presente concorso pubblico si
determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle F.A., che verrà cumulata ad altre frazioni già
verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione.
