Parma, 4 aprile 2013 – Il Settore Orientamento e tirocini dell’Ateneo, in collaborazione con la Borsa del Placement, organizza per mercoledì 10 e giovedì 11 aprile, dalle ore 9 alle 18, una due giorni di simulazione del processo di Assessment Center. Mercoledì 10 aprile, nell’Aula della Bandiera (Dipartimento di Giurisprudenza) del Palazzo Centrale dell’Ateneo (via Università 12), si terrà la simulazione di Assessment Center dedicata ai profili dell’area economico-umanistica, che vedrà la partecipazione di LIDL. Giovedì 11 aprile, presso la Sala Riunioni dell’ex Presidenza di Ingegneria - Sede Didattica di Ingegneria (Campus Universitario), si svolgerà la simulazione dedicata ai profili tecnico-scientifici. L’azienda ospite sarà ELECTROLUX. La due giorni avrà un taglio particolarmente pratico e prevede la simulazione in aula di un Assessment Center come metodologia di Recruiting diffusa e consolidata. Ci saranno inoltre numerosi momenti di confronto per analizzare i comportamenti e individuare per ogni partecipante punti di forza e aree di miglioramento da tenere in considerazione per il futuro. L’evento è riservato a un massimo di 24 partecipanti. I neolaureati e gli studenti sono pertanto invitati ad inviare entro lunedì 8 aprile 2013 il proprio CV e una breve presentazione all’indirizzo coaching@emblemaweb.it, a cui farà seguito una conferma di partecipazione. Per informazioni: Settore Orientamento e Tirocini, placement@unipr.it
