Contrattazione integrativa

La contrattazione integrativa si svolge a norma dell'art. 40 del D.lgs 165/2001 sulle materie, con i vincoli e nei limiti stabiliti dai contratti collettivi nazionali.

Essa assume un ruolo rilevante sia per la concreta attuazione dei sistemi di progressione professionale, così come definiti dal CCNL, sia per la disciplina della produttività, delle posizioni organizzative e delle indennità finalizzate a remunerare la performance individuale e lo svolgimento di attività particolarmente disagiate o pericolose o dannose per la salute.