Tirocini di orientamento (extracurriculari)

Per offrire un'esperienza di tirocinio a valenza formativa e di orientamento nel mondo del lavoro ai laureati (entro dodici mesi dal conseguimento del titolo accademico)  è possibile rivolgersi ai servizi amministrativi di Ateneo che seguono una prima selezione dei candidati raccogliendo i loro profili professionali, curano i rapporti con le strutture ospitanti fornendo ogni informazione e documento utile e provvedono all'attivazione delle procedure amministrative e assicurative necessarie.

La Regione Emilia-Romagna si impegna a vigilare sul corretto utilizzo del tirocinio, per contrastare i possibili utilizzi elusivi di questo strumento. La vigilanza viene rafforzata, per prevenire ogni abuso, attraverso una più stretta connessione con le Direzioni regionali e territoriali del Ministero del Lavoro.
La legge regionale prevede che in Emilia-Romagna ai tirocinanti sia attribuita un’indennità di almeno 450 euro al mese.
I tirocini devono essere regolati da un’apposita convenzione, stipulata tra il soggetto che ospiterà il tirocinante (un datore di lavoro pubblico o privato) e un soggetto promotore (ad esempio un ente di formazione, una scuola, un’Università o un Centro per l’impiego), che si fa garante della regolarità e della qualità del percorso.
Poiché il tirocinio è prima di tutto un’esperienza formativa, ciascun percorso si deve basare su un progetto formativo individuale che ne stabilisca gli obiettivi di apprendimento. Per garantire la qualità della formazione e la sua omogeneità su tutto il territorio, la Regione prende a riferimento per la progettazione dei tirocini le qualifiche del Sistema regionale (SRQ).
Prima dell'avvio di un tirocinio, la Regione riceve dal soggetto promotore la convenzione e il progetto formativo, in base ai quali svolge le necessarie verifiche amministrative sulla regolarità e conformità dei percorsi con la normativa regionale vigente.

Dal 16 marzo 2015 compilazione, firma e invio di convenzione e progetto si svolgono interamente online, sull'apposita piattaforma dedicata ai tirocini nel portale Lavoro per Te.

Si precisa pertanto che i moduli precompilati relativi sia alla convenzione che al progetto formativo individuale hanno solo valenza di uso interno al fine di raccogliere i dati necessari da caricare sulla piattaforma regionale, sugli stessi non devono infatti essere apposte firme olografe e o timbri di vario genere.

Al termine di un percorso di tirocinio, per verificare che gli obiettivi siano stati effettivamente conseguiti, le conoscenze e le capacità acquisite dal tirocinante sono documentate e valutate. Tutti i tirocini avviati dal 1° settembre 2014 si concludono perciò con il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze (SRFC), finanziato dalla Regione ed erogato da appositi organismi accreditati.
Se la certificazione ha esito positivo, viene rilasciato al tirocinante un attestato regionale, la “Scheda Capacità e Conoscenze”.

In allegato la Convenzione ed il Progetto formativo da utilizzare per i tirocini extracurriculari in Regione Emilia-Romagna.