CARATTERISTICHE 
Sono tirocini facoltativi, post laurea, c.d. “a libero mercato” ovvero percorsi formativi con finalità di orientamento al lavoro che non costituiscono rapporti di lavoro (e non comportano l’acquisizione di CFU) né obbligano all'assunzione dei tirocinanti, ma consentono al tempo stesso all’Ente ospitante di conoscere le risorse umane selezionando i migliori talenti per eventuali assunzioni.
L’Ateneo di Parma attiva tirocini extracurriculari, in qualità di Ente promotore, con sede operativa di svolgimento in Regione Emilia Romagna e in applicazione della Legge Regione Emilia Romagna n. 1/2019 che disciplina questa materia.
DESTINATARI 
I neolaureati dell’Università di Parma che abbiano conseguito un titolo di studio universitario (laurea, dottorato o master) da non più di 12 mesi. Il tirocinio potrà, quindi, essere iniziato sino ad un giorno prima della scadenza dei 12 mesi dal conseguimento del titolo. Il tirocinante non deve essere un professionista abilitato/qualificato; in caso di tirocinante abilitato/qualificato, occorrerà una sua dichiarazione che il tirocinio non prevede attività tipiche della professione (pena la non ammissibilità del tirocinio).
DURATA 
Minimo 2 mesi – massimo 6 mesi (proroghe comprese).
INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE 
E’ prevista, a favore del tirocinante, la corresponsione di una indennità di partecipazione obbligatoria pari ad un minimo di 450,00 euro mensili a carico dell'Ente ospitante.
COPERTURE ASSICURATIVE 
L'Ateneo provvede a proprio carico, con copertura assicurativa privata, per RCT (responsabilità civile verso terzi) e rischio infortuni aggiuntivo.
L’Ente ospitante deve, invece, farsi carico della copertura assicurativa per infortuni presso INAIL.
In caso di infortunio del tirocinante presso l’Azienda ospitante, occorre comunicare immediatamente l'infortunio all’Ateneo, trasmettendo a protocollo@unipr.it il modulo di segnalazione infortunio, con annessa documentazione sanitaria a supporto (nel box "qualifica" del modulo indicare "tirocinio extracurriculare" ed acquisire anche la firma del tutor aziendale).
MATCHING DOMANDA/OFFERTA 
consultando le opportunità di tirocinio pubblicate nella apposita sezione “Opportunità" di questa pagina web;
consultando le offerte di tirocinio pubblicate nella Bacheca offerte di stage/lavoro di Ateneo (https://www.unipr.it/piattaforma-almalaurea-banca-dati-e-bacheca-offerte-di-lavoro);
ricercando autonomamente l'Ente ospitante attraverso un contatto diretto.
richiedendo alla U.O. Tirocini (tirocinipostlaurea@unipr.it) il servizio di promozione delle proprie opportunità di tirocinio, per ricevere i CV dei laureati in target, selezionare la figura di interesse ed attivare il relativo tirocinio con l’Ateneo di Parma in qualità di Ente promotore.
Sia il servizio di promozione che quello di attivazione sono offerti gratuitamente dalla U.O. Tirocini alle Aziende ospitanti.
inserendo un’opportunità di tirocinio nella Bacheca offerte di stage/lavoro di Ateneo (https://www.unipr.it/piattaforma-almalaurea-banca-dati-e-bacheca-offerte-di-lavoro), gestita dalla U.O. Orientamento e job placement (placement@unipr.it);
ricercando autonomamente il tirocinante attraverso un contatto diretto.
ITER DI ATTIVAZIONE 
L'iter amministrativo di attivazione del tirocinio può essere avviato anche prima del conseguimento del titolo, ma per poter essere perfezionato e, quindi, per poter dare avvio allo svolgimento del tirocinio, sarà necessario attendere il conseguimento stesso.
L’Ente ospitante deve inviare alla U.O. TIROCINI (tirocinipostlaurea@unipr.it) i moduli di convenzione e progetto formativo debitamente compilati e firmati (unitamente a copia dei documenti di identità del legale rappresentante e del tirocinante) entro:
-almeno 20 giorni prima della data di inizio del tirocinio, se si opta per un iter con istruttoria ordinaria;
-almeno 10 giorni prima della data di inizio del tirocinio, se si opta per un iter con istruttoria immediata (in tal caso, si rinuncia alla facoltà di successiva modifica dei contenuti della documentazione se non per sanare le eventuali incongruenze segnalate dalla Regione).
L’Ente ospitante ed il tirocinante devono registrarsi nel Portale della Regione Emilia Romagna “Lavoro x Te”.
La U.O. TIROCINI, verificata la correttezza dei dati di convenzione e progetto per caricarli in Portale, richiede all’Ente ospitante copia della Comunicazione Obbligatoria (CO) al SARE.
Ente ospitante, tirocinante, Ente certificatore (scelto dall’Ente ospitante per formalizzare e certificare le competenze acquisite dal tirocinante) e, per ultimo l’Ateneo convalidano convenzione e progetto in Portale, inviandoli così telematicamente alla Regione per acquisirne l’autorizzazione preventiva all’avvio del tirocinio.
La Regione notificheràla propria autorizzazione, dal momento dell’invio telematico, entro circa 11 giorni con istruttoria ordinaria e entro circa 3 giorni con istruttoria immediata.
La “firma” nel Portale regionale equivale a mera convalida della documentazione, quindi, sia convenzione che progetto devono essere stampati dalla piattaforma “Lavoro x Te” utilizzando l’apposita funzione, a cura dell’Ente ospitante e firmati in modo autografo da tutti i soggetti coinvolti (Ente ospitante, tirocinante, Ente certificatore) ed inviati, sempre a cura dell’Ente ospitante, tramite PEC a protocollo@pec.unipr.it, entro 10 giorni dall’inizio dello svolgimento del tirocinio.
OPPORTUNITA’ 
Al fine di agevolare il matching domanda/offerta, nella sezione Opportunità di tirocini extracurriculari di questa pagina web, vengono pubblicate le opportunità di tirocinio extracurriculare offerte da Aziende/Enti che intendono ospitare neolaureati UNIPR nel target di riferimento specificato.
