Ricerca e Innovazione

Il WP3 è suddiviso come segue:

Joint Research Commission: è l'organo decisionale del WP3.È costituito dai vicerettori alla ricerca o da figure equivalenti, appartenenti a ciascuna università dell'alleanza

Cluster tematici: Sono 6, composti da ricercatori di tutte le università. Ogni cluster è dedicato ad uno specifico tema, che riveste particolare importanza per i membri dell’alleanza. All’interno dei cluster viene svolta attività di ricerca congiunta basandosi sulle competenze, i laboratori e le strutture di ricerca esistenti nelle istituzioni partner, attraverso cui si mira a sviluppare un approccio innovativo e comune che possa fungere da modello per altri istituti di istruzione superiore e di ricerca.

Cluster 1 - Paradigmi emergenti per la salute e il benessere

Cluster 2 - Agricoltura, alimentazione e sostenibilità ambientale

Cluster 3 - Ingegneria e tecnologia per lo sviluppo sostenibile

Cluster 4 - Turismo sostenibile per il patrimonio culturale e naturale

Cluster 5 - Scienze dell'educazione per lo sviluppo sostenibile

Cluster 6 - Sfide per la biodiversità e la funzione degli ecosistemi. Una valutazione macroregionale.

European Taskforce: La task force sui progetti europei lavora per stimolare nuovi progetti e per aiutare i ricercatori a richiedere finanziamenti, con l'obiettivo di attrarre più fondi europei in bandi competitivi e offrire finanziamenti per garantire i temi di ricerca a lungo termine. La Task Force si riunisce regolarmente e lavora su progetti strategici congiunti a livello europeo e internazionale e stabilisce una strategia proattiva nei confronti di Horizon Europe, rivolgendosi in particolare ad alcuni dei suoi programmi, ad esempio le azioni di mobilità come le azioni Marie Sklodowska-Curie, temi specifici nell'ambito dei cluster, ecc. È composto da responsabili di progetti europei provenienti da tutte le università partner.

PhD Council: è composto da rappresentanti delle scuole di dottorato dell'Alleanza. Il suo scopo è quello di portare le università partner ad armonizzare le pratiche a livello di dottorato. Al suo interno vengono portate avanti molteplici iniziative, tra cui la progettazione e implementazione di programmi congiunti di master e dottorato, in collaborazione con il gruppo di lavoro della Didattica; la Summer School dedicata ai giovani ricercatori; la creazione di un Centro di sviluppo delle carriere dei ricercatori, per fornire loro un orientamento professionale di qualità e servizi informativi utili per gestire lo sviluppo della carriera e per effettuare transizioni professionali efficaci, sia in ambito accademico che aziendale.

Per informazioni e per partecipare alle attività scrivere a: 
Daniele Del Rio 
Marco Bartoli

Il Work Package 4 prevede lo sviluppo di quattro iniziative principali:

1. Staff training, un programma di formazione dedicato allo staff di ciascuna università che si occupa di trasferimento tecnologico, al fine di potenziare le competenze esistenti e costruirne di nuove (alcuni temi oggetto della formazione sono, ad esempio: strumenti di tutela della proprietà intellettuale, stakeholder engagement, ricerca di investitori e partner esterni etc.).

2. Entrepreneur’s Journey, dedicato a studenti, docenti e ricercatori che persegue l’obiettivo di agevolare la diffusione della “cultura imprenditoriale” all’interno delle nove Università partner della rete, promuovendo e sostenendo la nascita di startup e spin-off universitari. Il Programma ha cadenza annuale e si sviluppa in cinque fasi:

· Inspiration Days: incontri online dedicati alla presentazione di casi di successo finalizzati ad ispirare i membri della rete EU GREEN a creare impresa;

· Innovation days: competizione di due giorni dedicata alla formulazione di idee imprenditoriali innovative, basate sui cluster agrifood e biodiversità. In particolare, l’Università di Parma è stata leader della progettazione degli “Innovation Days” nel 2024;

· Online Workshop: serie di webinar su tematiche quali proprietà intellettuale, business development, fundraising, accesso al mercato;

· Mentoring Program: programma online dedicato all’accompagnamento e alla crescita di nuove idee imprenditoriali con il coinvolgimento di esperti del settore;

· Sustainable Entrepreneurship Festival: l’evento conclusivo del Programma, in cui le idee imprenditoriali sviluppate durante il percorso vengono presentate davanti a un panel di stakeholder di rilievo, finalizzato al reclutamento, alla formazione e alla condivisione finale delle idee imprenditoriali sviluppate durante il percorso.

3. Local Innovation Hubs, ovvero la creazione di uno spazio fisico interno a ciascun Ateneo in grado di promuovere l’interazione tra stakeholder interni ed esterni sui temi dell’imprenditorialità e dell’innovazione.

4. Innovation Mapping Interface, creazione di una piattaforma che colleghi industrie e università, promuovendo la collaborazione tra i due settori.

Le opportunità generate dalle attività del WP4 sono principalmente le seguenti:

- rafforzamento dei collegamenti tra università e industria nei sei settori dei cluster di ricerca;

- potenziamento degli uffici per l'innovazione, l'imprenditorialità e il trasferimento tecnologico con procedure all'avanguardia in materia di sostenibilità;

- modalità di apprendimento che promuovano la creatività, l'innovazione e le capacità imprenditoriali con un impatto sostenibile;

- promozione di attività condivise orientate all'imprenditorialità e creazione di nuove startup e spin-off nell'area della sostenibilità;

- sviluppo di risposte collaborative alle sfide regionali e diffusione di soluzioni innovative all'interno dell'Alleanza.

La persona di riferimento per le attività del WP4 è Daniel Milanese